ashty-logo

خانه

اخبار و مطالب

کمیته ها

کتابخانه

درباره ما

تماس با ما

  • صفحه اصلی
  • کمیته و واحد
    • کمیته آموزش و مشاوره
      • واحد خانواده
      • واحد کودکان
      • واحد تحصیلات
      • واحد اعتیاد
      • واحد هنر و ادبیات
    • کمیتە مدیریت شهری
      • واحد ترافیک
      • واحد سلامت و بهداشت
      • واحد اقتصاد و بازار
      • واحد معماری و شهرسازی
      • واحد توسعه فضای آموزش هنری، ورزشی، تفریحی، مهدکودک
    • کمیته میراث فرهنگی
      • واحد باستان شناسی، موزه، هنر و معماری
      • واحد زبان، حکایت، ضرب المثل، بیت
      • واحد لباس، جشن، بازی، صنایع دستی
      • واحد گردشگری
    • کمیته مجله و کتابخانه
      • واحد کتابخانه
    • کمیتە سایت و گروه های مجازی
    • کمیتە حمایت از هنرمند، ادیب، ورزشکار – یادبود
      • واحد حمایت از هنرمندان، ادیبان، ورزشکاران و مشارکت در پروژههای آنها
      • واحد بزرگداشت، یادبود
    • کمیتە حقوقی
    • کمیتە مالی
    • مجامع عمومی
  • هنر و ادبیات
    • داستان و شعر
    • عکس فیلم گرافیک
  • وتار
  • کتابخانه
  • خبر
  • درباره ما
    • مدیریت بنیاد
    • اساسنامه
    • مرامنامه
    • نظامنامه داخلی بنیاد
    • پروانه فعالیت
    • چارت سازمانی
    • فرم عضویت
  • تماس
  • پیوندها

برای جستجو تایپ کرده و Enter را بزنید

آشتی
  • صفحه اصلی
  • کمیته و واحد
    • کمیته آموزش و مشاوره
      • واحد خانواده
      • واحد کودکان
      • واحد تحصیلات
      • واحد اعتیاد
      • واحد هنر و ادبیات
    • کمیتە مدیریت شهری
      • واحد ترافیک
      • واحد سلامت و بهداشت
      • واحد اقتصاد و بازار
      • واحد معماری و شهرسازی
      • واحد توسعه فضای آموزش هنری، ورزشی، تفریحی، مهدکودک
    • کمیته میراث فرهنگی
      • واحد باستان شناسی، موزه، هنر و معماری
      • واحد زبان، حکایت، ضرب المثل، بیت
      • واحد لباس، جشن، بازی، صنایع دستی
      • واحد گردشگری
    • کمیته مجله و کتابخانه
      • واحد کتابخانه
    • کمیتە سایت و گروه های مجازی
    • کمیتە حمایت از هنرمند، ادیب، ورزشکار – یادبود
      • واحد حمایت از هنرمندان، ادیبان، ورزشکاران و مشارکت در پروژههای آنها
      • واحد بزرگداشت، یادبود
    • کمیتە حقوقی
    • کمیتە مالی
    • مجامع عمومی
  • هنر و ادبیات
    • داستان و شعر
    • عکس فیلم گرافیک
  • وتار
  • کتابخانه
  • خبر
  • درباره ما
    • مدیریت بنیاد
    • اساسنامه
    • مرامنامه
    • نظامنامه داخلی بنیاد
    • پروانه فعالیت
    • چارت سازمانی
    • فرم عضویت
  • تماس
  • پیوندها
خانه > فرھنگ کار جمعی در انجمن‌ھا و چالش‌ھای نوین پیش‌رو

  

فرھنگ کار جمعی در انجمن‌ھا و چالش‌ھای نوین پیش‌رو

۲۱ فروردین ۱۳۹۷

0

390بازدید

فرھنگ کار جمعی در انجمن‌ھا و چالش‌ھای نوین پیش‌رو
فرھنگ کار جمعی در انجمن‌ھا و چالش‌ھای نوین پیش‌رو

توسط

فرهاد

0 دیدگاه

۲۱ فروردین ۱۳۹۷

فرھنگ کار جمعی در انجمن‌ھا و چالش‌ھای نوین پیش‌رو

رزگار بهاری

با وجود تاریخچه‌ای نه‌چندان دور از عمر انجمن‌ھای مردمی، شاھد افزایش روزافزون تعداد این انجمن‌ھای مردم‌نھاد ھستیم کە ھرکدام در یکی از حوزەھای ھنری، فرھنگی، اجتماعی، علمی، حقوق بشری و حقوق جانداران، زیست-‌محیطی، درمانی، بیماری‌ھای خاص یا مبتلا بە اعتیاد و بسیاری حوزھای دیگر فعالیت دارند. سازمان‌های مردم‌نهاد یا سَمَن یا اِن‌جی‌اُ (Non governmental Organization) کە بە اختصار NGO گفتە می‌شود، اشخاصی برخاستە از ھمان جامعە، سرشار از انرژی‌، مستعد و متخصّص را در خود جای دادە‌اند کە با توجە بە علایق و احساس نیازِ جامعه بصورت جمعی و داوطلبانە فعالیت دارند. انجمن‌ھای مردمی با برگزاری ھمایش، سمینار، کلاس‌ھای آموزشی و ایدەھای مفید، اَشکالی نوین از فنون زندگی بھتر و نوآوری در آموزش و پرورش جامعە را فرھنگ‌سازی می‌کنند بەنحویکە توانایی کاھش و برطرف ساختن بسیاری از آسیب‌ھا و کاستی‌ھای اجتماعی را دارند.

فعالین مدنی، بە دلیل اینکە سرمایەھای مادی و معنوی و فیزیکی خود را از سر اشتیاق جھت رفع کاستی‌ھا در مسیر ارتقای جامه هزینه می‌کنند در سطح جوامع برجستە می‌شوند و جامعە نیز جایگاە ویژەای برای چنین افرادی منظور می‌کند. کسب امتیازات اجتماعی با فعالیت مستمر (بدون خودنمایی یا تظاهر) در انجمن‌ھای مدنی اتفاقی مطلوب و رَواست. انجمن‌ھای مردمی نیز ھمچون بسیاری از مؤسسات و سازمان‌ھای مختلف (چە انتفاعی و غیر انتفاعی) دارای نقاط قوت و ضعفی ھستند کە با توجە بە ماھیتشان، این نکات ممکن است برآمدە از مسایل قانونی، مالی، تخصّص، تعامل یا میزان سطح فرھنگ کار جمعی باشد. نخست اینطور به نظر می‌رسد همۀ اعضاء در انجمن‌ھای مردمی بدون استثناء فعالیت‌ھای خود را بدون هیچ چشم‌داشتی در مسیر ارتقای جامعه‌ هزینه می‌کنند کە مسلماً خط‌ مشی انجمن‌ نیز چنین است اما ھمیشە استثنائاتی وجود دارد و برخی اعضاء پیرو این قواعد نیستند. انجمن‌ھای مدنی نیز ھمچون بسیاری سازمان‌ھا از افراد منفعت‌طلب مصون نماندە و احتمال می‌رود برخی بە فرصتی برای کسب اھداف و امتیازات شخصی بە انجمن‌ھا بنگرند کە البتە بە دلیل شرایط ویژۀ حاکم بر انجمن‌ھا، اینگونه افراد قادر نخواھند بود برای مدت زمان طولانی تمایلات شخصی و خارج از اھداف انجمن را دنبال کنند.

خودبینی و منیّت از موارد دیگری ھستند کە در میان سایرین دلسردی ایجاد می‌کند و احتمالاً بە ریزش اعضاء نیز منجر خواھد شد. فعالیت‌ھای موازی افراد تمامیت‌خواە و ثبت‌کردن تلاش‌ھای جمعی بە اسم خود از دیگر تلاش‌ھای افراد خودمحور است کە گریبانگیر تعدادی از نھادھای مدنی شدە. برای جلوگیری از فراھم شدن چنین شرایطی نخست لازم است مطابق با قوانین از پیش وضع شدە پیش رفت و اهداف کلیۀ اعضاء (بدون ھیچ چشم‌داشتی) به پیشرفت جامعه معطوف شود در غیر اینصورت خودمحوری‌ھا باعث سلب ابتکار عمل از سایرین و عدم بکارگیری همۀ انرژی‌ھای مفید خواهد شد.

از دیگر چالش‌ھایی کە انجمن با آن مواجە است عدم شناخت اعضاء و منتخبان به اهداف و قوانین است؛ چنانچه اعضای نھاد مدنی، مسلط بە قوانین وضع شدە ھمچون أساس‌‌نامە و آیین‌نامەھای داخلی نبوده یا نسبت بە رعایت آن بی‌تفاوت باشند، نتیجتاً باعث آشفتگی در انجمن و سردرگمی در نقش‌آفرینی اعضاء خواهد شد و نھایتاً به بی‌نظمی و خارج شدن از مسیر اھداف خواھد انجامید. همچنین برعهده گرفتن مسئولیت‌ھا از سوی اعضای متخصّص حایز اهمیت است و بردوش‌گرفتن پروژەای توسط اعضایی کە دارای تخصّص و تجربه هستند باعث خواهد شد نتیجۀ مطلوبی از آن پروژه حاصل شود.

چنانچه تمام شرایط لازم برای ادامۀ راه یک انجمن فراهم باشد اما با مشکلاتی ھمچون عدم توانایی تأمین ھزینەھای مالی یا فقر فرھنگ کار جمعی مواجە شود غیرممکن است بتواند موفق عمل کند. لازم بە ذکر است در برخی انجمن‌ھا شبهِ رقابت‌ھای کلاسیک و تشکیل چند دستگی بمنظور استیلای مدیریت‌ھا مشاھدە می‌شود کە مستقیماً به فقر فرهنگ کار جمعی برمی‌گردد چراکە تصدّی ھرگونە مدیریتی، آنھم در انجمن (کە غیر انتفاعی هم ھستند) نەتنھا نیازمند رقابت نیست بلکە اقدامی عبث خواهد بود. احتمالاً توجیه چنین رقابتی از سوی آن دست اشخاص که همواره در صدد دیده‌ شدن در جامعە ھستن مواردی باشند کە در بالا بە آن اشارە شد این درحالیست عضوی کە رأی کافی کسب می‌کند بایستی نگران آن باشد مبادا از عھدۀ مسئولیتی که بە‌وی سپردە شدە برنیاید.

عملی‌کردن ایدەھا بدون پشتوانۀ مالی امکان‌پذیر نیست و انجمن‌ھا بدون حمایت مالی عملاً از حرکت بازمی‌ایستند؛ معمولاً نھادھای مدنی بواسطۀ مردمی‌بودنشان با پشتوانۀ مالی حامیان در مواردی نیز با کمک‌ھای سازمان‌ھای دولتی یا پرداخت حق عضویت ماهانۀ اعضاء، وقف، کمک و ھدایای مردمی و یا وجوە حاصل از فعالیت‌ھای سازمان و انجام پروژە در چھارچوب اھداف و أساس‌نامە نیاز‌ھای مادی‌شان را تأمین می‌کنند. شایان ذکر است مشکلات اقتصادی از عمدە مشکلات نھادھای مردمی‌ست کە باعث شده بسیاری از انجمن‌ھا در ھمان ابتدای راە از حرکت باز ایستند اما چنانچه مؤسسان یک انجمن قبل از ثبت و هنگام تدوین اساس‌نامە راە‌ھای درآمدزایی و شیوۀ تأمین بخش مادی انجمن را پی‌ریزی کرده باشند قدمی بلند در راستای ایجا یک انجمن موفق برداشتە‌اند.

سمن ها ان جی او

دسته بندی:

Uncategorized, وتار

برچسب ها:

اشتراک گذاری:

آنچه در این مقاله میخوانید:

   دیدگاه مشتریان

دیدگاهشما لغو پاسخ

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *

   منتخب سردبیر

جدید ترین مطالب
ویدئو
پادکست
برندسازی
هوش تجاری
تحلیلی جامعه شناختی از گفتمان نوروز به مثابه رهایی بخشی
خبر
تحلیلی جامعه شناختی از گفتمان نوروز به مثابه رهایی بخشی

تحلیلی جامعه شناختی از “گفتمان نوروز به مثابه رهایی بخشی” ✍️ حامد شریف پور…

سمیه محمودی

زمان مطالعه 8 دقیقه

پەیامی نەورۆزیی ساڵی ۲۷۲٥ی کوردی بنکەی ئاشتی بانە
Uncategorized
پەیامی نەورۆزیی ساڵی ۲۷۲٥ی کوردی بنکەی ئاشتی بانە

پەیامی نەورۆزیی ساڵی ۲۷۲٥ی کوردی بنکەی ئاشتی بانە نەورۆز نەریتێکی کۆنە کە لەلایەن زۆر…

سمیه محمودی

زمان مطالعه 3 دقیقه

ڕۆژی جیهانی جل و بەرگی کوردی
Uncategorized
ڕۆژی جیهانی جل و بەرگی کوردی

ڕۆژی جیهانی جلوبەرگی کوردی 10ی مارس، هاوتای ٢٠ی ڕەشەمە، لە لایەن ڕێکخراوەی ڕۆشنبیری یونسکۆوە…

سمیه محمودی

زمان مطالعه 3 دقیقه

انگ اجتماعی دروغین کانال نەخۆشخانه
Uncategorized, خبر
انگ اجتماعی دروغین کانال نەخۆشخانه

انگ اجتماعی دروغین کانال نخوشخانه اثرات و پیامد های شبکه های اجتماعی در جامعه…

سمیه محمودی

زمان مطالعه 2 دقیقه

نقش نهادهای مدنی در حکمرانی مطلوب و وضعیت آن در ایران
خبر
نقش نهادهای مدنی در حکمرانی مطلوب و وضعیت آن در ایران

نقش نهادهای مدنی در حکمرانی مطلوب و وضعیت آن در ایران جدیدا دولت چهاردهم…

سمیه محمودی

زمان مطالعه 4 دقیقه

به مناسبت روز اول مهرماه، روز بازگشایی مدارس
خبر
به مناسبت روز اول مهرماه، روز بازگشایی مدارس

به مناسبت روز اول مهرماه، روز بازگشایی مدارس امسال دراول مهرماه باردیگر زنگ مدارس …

سمیه محمودی

زمان مطالعه 2 دقیقه

فراگیری بازیهای تلگرامی از جملە همستر کامبت و پیامدهای منفی آن
خبر
فراگیری بازیهای تلگرامی از جملە همستر کامبت و پیامدهای منفی آن

فراگیری بازیهای تلگرامی از جملە همستر کامبت و پیامدهای منفی آن   شرکت های…

سمیه محمودی

زمان مطالعه 3 دقیقه

استعداد یابی
ویدئو
استعداد یابی

پاما از نزدیک به یک قرن پیش پرچم دار خرید و فروش کفش در…

نیما

زمان مطالعه یک دقیقه

آشتی در راستای ارتقای سطح فرهنگی در بانه

انجمن آشتی بانه

توسعه فرهنگی

ئاشتی – بنیاد توسعه فرهنگی بانه سازمانی غير انتفاعي و غير دولتي و مردمی بوده که در راستای ارتقای سطح فرهنگی و گسترش آن فعالیت مینماید.
درباره ما
تماس با ما

کمیته‌ها

  • کمیته آموزش
  • مدیریت شهری
  • میراث فرهنگی
  • مجله و کتابخانه
  • سایت و مجازی
  • حقوقی

هنر و ادبیات

  • داستان و شعر
  • عکس، فیلم و گرافیک

درباره آشتی

  • مدیریت بنیاد
  • اساسنامه
  • مرامنامه
  • نظامنامه داخلی
  • پروانه فعالیت
  • چارت سازمانی

فرم عضویت »

+150

دنبال کننده

500

دنبال کننده

400

دنبال کننده

تمامی حقوق این وبسایت متعلق به انجمن توسعه فرهنگی آشتی میباشد. هرگونه کپی برداری با ذکر منبع بلامانع است.

  • صفحه اصلی
  • کمیته و واحد
    • کمیته آموزش و مشاوره
      • واحد خانواده
      • واحد کودکان
      • واحد تحصیلات
      • واحد اعتیاد
      • واحد هنر و ادبیات
    • کمیتە مدیریت شهری
      • واحد ترافیک
      • واحد سلامت و بهداشت
      • واحد اقتصاد و بازار
      • واحد معماری و شهرسازی
      • واحد توسعه فضای آموزش هنری، ورزشی، تفریحی، مهدکودک
    • کمیته میراث فرهنگی
      • واحد باستان شناسی، موزه، هنر و معماری
      • واحد زبان، حکایت، ضرب المثل، بیت
      • واحد لباس، جشن، بازی، صنایع دستی
      • واحد گردشگری
    • کمیته مجله و کتابخانه
      • واحد کتابخانه
    • کمیتە سایت و گروه های مجازی
    • کمیتە حمایت از هنرمند، ادیب، ورزشکار – یادبود
      • واحد حمایت از هنرمندان، ادیبان، ورزشکاران و مشارکت در پروژههای آنها
      • واحد بزرگداشت، یادبود
    • کمیتە حقوقی
    • کمیتە مالی
    • مجامع عمومی
  • هنر و ادبیات
    • داستان و شعر
    • عکس فیلم گرافیک
  • وتار
  • کتابخانه
  • خبر
  • درباره ما
    • مدیریت بنیاد
    • اساسنامه
    • مرامنامه
    • نظامنامه داخلی بنیاد
    • پروانه فعالیت
    • چارت سازمانی
    • فرم عضویت
  • تماس
  • پیوندها